おらー、てめーっ！！

当然、終わってると思ってたので、軽い気持ちでいつ頃出せそう？と聞いたところ、なんと状況が芳しくないことが発覚。状況を詳細に確認するために打ち合わせを持った。
うんうん、状況は分かった。で、昨日は作業途中で上がったのね・・・。Mさんも、あそこまでやってれば午前中で終わると思ってたとか言ってるし。。。状況分析が甘いな。。。
で、いつまでかかるの、残作業終わらせるのに？．．．．２２時！！（ばかやろう）
Mさんに作業分担して、夕刻までに完了させてとお願いした。（普通はできるから・・・）
ちょっと、頭にきたので、軽くクレームをつけに歓迎会首謀者に話しに。
これこれ、あれあれだよ。延期すべきじゃなかったのかいね？
いゃー済んだことですから。
ぼけっ！！てめぇ、ぼけっ、殴るぞっ！！なんじゃ、その言いっぷりはよぉ。いくら、歓送迎会をする（≒配下の人間を管理する）がてめぇの評価になるからってオイラに迷惑かけんな。
なんとか、夕刻にテストも終わりそうとのことで、受け入れ検証をお願いする人たちに軽く説明会をすることに。Mさんから事前に制限事項(バグね)を聞いていたのでその対策会議を説明会の後に開くことにした。どう考えても、休み返上は確実だったので、首謀者に断りを入れて、さぁ、検証チームに使い方を説明しようと・・・。
う、うごかねぇ・・・。エラーメッセージが出た。（怒）
すいません、テスト用の設定が・・・。
直せ。（怒怒）
う、うごかねぇ・・・。実行時エラーが出た。（怒怒怒）
・・・、・・・
申し訳ないですが、今日は無理そうなので後日。（怒怒怒怒）
Mさんが、何したの？試験通した後に弄った？
もごもごもごもご・・・
で、弄った後、動確したの？
し、してないです。。。
寒い会議室取ってるから集合（怒怒怒怒怒）
・・・こんなんだったらオイラがやったほうが良かったよ。空かないように仕事作ってあげてんのに立場分かってんだろうか？あー、いらつく。。。